安阳工学院安全稳定工作目标责任书

 

为做好2018年学校各项安全稳定工作，确保学校全年不发生群体性事件、重大治安和刑事案件、安全生产事故、火灾事故及影响学校稳定的各类问题，以维护师生员工的生命财产安全和学校集体财产安全为目的,保障学校改革、发展、教学、科研、施工、管理和服务工作的顺利进行，为此，各单位应认真实现下列工作目标：

一、防范和处理邪教、杜绝校园传教和宣教活动工作责任目标

(一)加强领导，健全组织，明确责任。各单位要建立健全防范和处理邪教、杜绝校园传教、杜绝校园宣教工作领导组织，分层次明确责任，落实各项防范措施，确保本单位无参与邪教组织人员、无传教、无宣教人员。

(二)以“三零”为目标（零进京、零聚集、零传播）。把防范和处理邪教、杜绝校园传教和宣教工作纳入到本部门重要议事日程，纳入到党的基层组织建设中，纳入到精神文明建设中。建立切实可行的长效工作机制，形成群防群治、常抓不懈的良好局面。

(三)崇尚科学、反对迷信，充分发挥教育主阵地的作用。各单位应充分运用板报、广播、讲座、案例等形式开展宣传教育，使师生员工进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，提高师生员工对邪教组织危害性的认识，筑牢思想防线。

(四)加强情报信息工作，严厉打击邪教组织的违法活动。大力宣传宗教知识，杜绝校园传教和宣教现象。健全情报信息网络，使之渠道畅通，搜集研判工作到位，及时获取情报信息，掌握其非法活动情况，快速反应，及时报告，及时处置，争取主动。做到早发现、早控制、早处置。

(五)各单位要制定严格的防控措施。要有针对性的进行摸排，一旦发现参与邪教人员，要立即采取有力措施。对经教育转变的人员，要建立跟踪考察机制，要保证时时都在监控中；对那些比较顽固、经教育仍然没有转变的，要及时上报学校或公安机关备案。对在校园传教和宣教活动，要坚决取缔，对涉及人员要进行政策教育，并建立台账，指定专人跟踪观察，达到接受教育之目的。

(六)加强对校园网的监控力度。严禁利用校园网查看、下载或者非法传播、转播邪教组织的有害信息，现代教育技术中心和党委宣传统战部要经常检查网络的运行情况，坚决取缔有害信息，防止不健康内容给师生带来负面影响。坚持正确的舆论导向，防止信息传媒的失控，最大限度地封堵反动有害政治信息的传播渠道。

二、治安综合治理工作责任目标

(一)治安综合治理工作领导有力。各单位把治安综合治理工作纳入党政工作重要议事日程，与其它工作同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩，建立健全治安综合治理领导及工作组织，完善治安综合治理各项规章制度；严格落实治安综合治理责任制，狠抓治安综合治理各项措施的落实，确保本单位治安综合治理工作取得实效。

(二)平安校园建设活动有力。各单位应把平安校园建设与精神文明建设捆在一起抓，大力倡导良好的校风、教风、学风，培养师生高尚的道德情趣；积极开展普法教育，增强师生的法律意识，自觉养成知法、懂法、守法、用法的习惯；充分发挥各级党团组织的作用，开展形式多样的平安校园建设活动，使本单位文明、和谐、平安，保证本单位无违法犯罪现象，无各类案事件发生。

(三) 本单位年度安全稳定无事故。加强本单位内部的安全稳定管理工作，采取积极有效的防范措施，杜绝群体性事件、重大刑事案件和重大安全事故的发生，有效控制刑事治安案件、实验教学事故的发生；禁止毒品进入校园；禁止参与非法传销活动；维护社会和学校大局的安全稳定。

(四) 情报信息上报及时准确。积极疏通情报信息收集上报渠道，建立一支政治思想坚定，品学兼优，观察分析能力强，群众基础好，稳定可靠的情报信息队伍，及时发现和收集各种信息，做到早发现、早报告、早处理、早预防。

(五) 安全防范知识宣传教育扎实。充分运用多种形式开展安全防范知识宣传教育，大力普及法律法规知识、安全防范知识、国际国内和社会形势的宣传教育，增强师生自我管理、自我防范的能力。

(六) 加大安全隐患排查力度。要经常性地检查和处置本单位重点部位存在的安全隐患，充分发挥安全联络员的作用，对安全隐患和发生的案件、事故要及时上报，便于学校准确掌握和协助处置。

(七)建立反恐防恐快速反应机制。各单位（特别是各学院）要成立反恐防恐组织，建立反恐防恐快速反应队伍，加强反恐防恐知识宣传，遇有紧急情况，能快速反应，及时控制和处理恐怖或暴力事件，使其影响减少到最小。

三、安全生产工作责任目标

(一) 把安全生产工作纳入本单位年度工作计划；安全生产工作和教学实验工作各项规章制度完善。

(二)安全生产管理机构健全，人员配备能够满足工作需要。

(三)安全生产长效机制和综合管理协调到位。

(四)危险源和事故隐患整改率达到100%。

(五)高危行业作业人员培训率和持证上岗率达到100%。

(六)化学危险品的购置要严格按程序办理，不得违规购置；危险物品的储存和保管要符合安全管理要求，出入库登记注册率达到100%。

(七)单位教学实验、药品管理、机床加工、机械操作和土木、高空作业时，无职工伤亡或因违反操作规程致使他人受伤。

(八)电工、维修工等高危行业职工，无因工受伤人员或因责任原因造成他人受伤的现象。

(九)单位所属人员责任伤人不超过1人或经济损失不超过1万元。

(十)事故结案率、事故责任追究到位率分别达到100%。

四、消防工作责任目标

(一) 领导重视，组织健全，制度完善。把防火工作纳入重要议事日程，建立健全防火组织，完善防火检查制度，落实消防安全规程。层层落实责任制，重点部位责任到人。

(二) 加强单位内部消防安全设施管理，确保消防设施处于良好状态。严格依法管理消防设施，保证管理范围内的消火栓、应急照明灯、安全疏散标志、防火门以及配备的灭火器材完好有效，保证消防疏散通道畅通。

(三)加强内部管理，确保无火灾隐患。每日对单位内部重点部位、办公室、机房、仓库、书库、宿舍等部位进行检查，并建立台帐进行登记，及时消除火灾隐患。

(四)认真落实防火“三会”知识。单位师生员工熟悉防火“三会”知识，即人人会排查火灾隐患，会使用各类消防器材扑救初起火灾，会疏散逃生。

(五)积极开展防火安全知识宣传教育。认真组织学习新《消防法》，熟知法律法规知识，充分利用节日、寒署假、新学期开学前后、“11.9”宣传日等时机，开展防火知识宣传教育，增强师生防火安全意识。

(六)完善单位防火应急预案，按计划组织防火演练。根据单位实际，制定防火应急预案，每年组织灭火和疏散逃生演练应不少于1次。

五、责任追究

各责任单位如因领导不重视、制度不落实、责任不明确，未能完成以上工作责任目标，从而发生下列情况的，将按规定追究部门领导、主管领导或直接责任人的责任。

(一)各单位内部发生矛盾纠纷，未能采取积极有效的措施，致使该化解的矛盾纠纷未能及时化解，形成重大不稳定因素的。

(二)凡师生员工（含离退休人员）有参与“法轮功”、“全能神”等邪教组织以及进行反动宣传，且未能及时发现并有效控制，给学校和社会造成重大影响的。

(三)有在校园进行传教和宣教的，所属单位没有及时进行教育或禁止的。

(四)因组织不健全、领导不力，防范措施不到位，发生案事件或由于责任原因造成人员严重受伤或死亡的。

(五) 各单位发生责任死亡或致残等重大事故的，对于单位责任人和直接责任人将按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》进行处理。

(六)对存在重大火灾隐患，因整改不及时造成火灾事故，无人员伤亡，且影响不大的，按党纪校规进行处理；对于发生重大责任火灾事故，造成人员伤亡或重大财产损失的，将依法追究相关人员的责任。

(七)各责任单位发生以上问题，造成了一定的社会影响或严重影响学校声誉和大局稳定的，将取消本单位和相关责任人的年度评先评优资格，实施“一票否决”制。

(八)单位存在重大安全隐患和发生重大案事件，隐瞒不报，责任不明，将追究单位主要领导人的责任。

 

 

 

 

 

单位：                     责任人：

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