安阳工学院征兵工作开展情况

根据国家教育部明确的目标任务和本年度大学生士兵征集数量增多的实际，我校在去年完成任务的宝贵经验基础上，从优化征兵机构、开展专项宣讲、细化分配任务、完善激励机制等方面入手，扎实推进征兵工作。

（一）不断优化征兵机构

学院成立了由学院主要领导亲自负责的征兵工作领导小组，设置了专门办公室作为征兵工作站，随时为入伍大学生服务。在各学院建立以总支书记为组长、辅导员为骨干力量的征兵工作小组，通过召开专题会议研究和部署，对每名学生进行分析调查，明确预征对象展开工作。

（二）深入开展征兵宣传

学院征兵工作办公室认真梳理了今年以来有关征兵工作的指令性要求，形成文献报告，先后三次组织各院系征兵工作小组成员学习传达，在市征兵工作统一安排下，组织有入伍意愿的学生参与征兵宣传巡回演讲会和学校退伍兵演讲等活动，激发了广大学生参军入伍的意愿。并设置室外征兵宣传摊位，发放《大学生参军入伍优待政策》和“应征入伍报名须知”等宣传单，各院系辅导员对预征对象进行一对一的精准宣传和政策解读，截止当前，我院网上报名人数已达113人，递交入伍申请表格人数已达70人，征兵工作稳步开展。

（三）细化任务压实责任

校征兵工作领导小组召开了任务部署会，会上认真分析了在校学生情况，根据各院校实际情况和学生存有量具体划分了征集任务，最多的机械工程学院计划15人，最少的外国语学院2人，确保下属各征兵工作小组能够力所能及的完成任务。并组建了校征兵工作督导组，及时了解我市征兵入伍工作最新情况，指导各院系工作开展，确保征兵工作不断档。

（四）不断完善激励机制

在市征兵政策的基础上，学校不断完善本校的激励机制，并在5月份召开了2017年征兵工作表彰大会，表扬了完成任务较好的单位，极大的激发了各学院完成今年任务的斗志。而且今年学院在政策制定上相比去年实现了“两增一快”。一是奖励金额的增长，对每名应征入伍的学生发放补贴和手术治疗费用增长幅度达到150％；二是对各单位奖励的增加，从去年给予通报表彰，增加了物质奖励；三是各类手续办理速度变快，有入伍意愿的学生可直接到学校征兵办公室办理入伍相关手续，极大的简化了办理流程。

 

 

           安阳工学院党委武装部

         2018年5月21日